成都保姆荒或提前出现 下旬将迎更大规模

又要到春节了，“保姆荒”还会上演吗？成都今年春节会缺少多少保姆？爱君宝玛家政公司运用大数据技术进行的调查分析发现，今年春节期间在育儿嫂、住家保姆和老人护理的三大工种上的用户需求最高，只有10%的阿姨愿意留守成都进行替工，工资涨幅约在50%至100%，而家政公司中介费则由20%下降至10%，实际替工需求基本集中于1月底至2月15日间。爱君宝玛家政公司是在本身拥有的成都5万名家政人员数据库基础上进行的调查，这一数字约占成都家政人员总数的12%。

羊年春节还有1个多月，但成都一些家政阿姨已经开始踏上返乡的行程，外省阿姨也不再到成都来找工作，家政市场又出现“保姆荒”。

业内人士分析，由于今年春节时间比往年更长，人手紧缺的现象将更加明显。预计从本月中旬开始，整个家政市场将集体涨价。

春节“保姆荒”或延长

月嫂市场不再火爆

成都家政行业协会方面也表示，去年春节期间，家政阿姨工资普遍达到300元/天，今年肯定也会上涨。据悉，每到春节期间，市民用工需求主要集中在看护老人、育儿嫂和住家保姆上，其中，看护老人的家政阿姨缺口是最大的，届时甚至可以涨到每月5000元左右。

不过，爱君宝玛家政公司则表示，经过多年价格上涨后，月嫂和育儿嫂市场已经不再火爆，一些面向高端客户的家政公司，市场需求量也下降了20%至30%。预计羊年春节过后，月嫂和育儿嫂的价格不会出现太多变化。

物价水平的提高，政策方面的调整，比如最低工资保障线，必然劳务工工资也要提升，越是招不到人，行情越是看涨，而且涨的幅度不会很小，去年住家保姆在1600到2000左右，今年要2500到3000左右，你不涨价，别的公司在涨，家政员都流失了。]

从整个成都保姆市场需求来看，目前成都家庭最需要与最难找的就是照顾老人的保姆，一般护理老人的家政员工资只有2000左右，工作强度大，但薪水还不到月嫂的一半，这就使护理老人的家政人员更加难找。同时，保姆流动性过大与不稳定性已经成为困扰家政行业的顽症，对此，我们建议，缓解保姆荒，除了多渠道招人、提高薪水之外，必须有其他的应对措施。