屈臣氏校招 香港富豪李嘉诚旗下的零售公司，应聘前景如何？

这几天，在不少城市的街头巷尾都可以看到的屈臣氏敞开了2022学校招聘项目。

就“青青湾求职”青青君所知，说到这家品牌零售店，就不得不说到香港富豪李嘉诚。

其实在开展前期，屈臣氏是家药店。但自从李嘉诚把它买了下来之后，他们家就化腐朽为神奇，成了家卖美容美发及护理用品为主的零售店。

李嘉诚对这个零售品牌的管理一度很成功。

不过，近些年，随出名创优品、丝芙兰等不少同类零售店的兴起，屈臣氏在中国内地的出售成绩现已没了往日的风景。

那么，今日，“青青湾求职”青青君就带我们来聊聊屈臣氏，以及他们家的学校招聘项目。须要指出的是，我之前还写过相关的求职辅导文章，想要温习的同学，猛戳：

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香港富豪李嘉诚的零售帝国

就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君所知，屈臣氏的诞生时代挺早。

早在1828年，一位叫的英国人在广州开了家西药房，取名广东大药房。因为沃森的粤语读音为屈臣，这个门店又被叫做屈臣氏。

百余年之后的1979年，这个门店迎来了新主人——香港富豪李嘉诚。

李嘉诚对这个老牌门店进行了雷厉风行的变革。首战之地的便是，将它的主营事务把药品，改成了美妆护肤品，并引领去药店买护肤品的潮流。

此外，这位香港富豪还做了一个重要的决议，那便是将该老牌零售店，重返内地商场。

早在变革开放初期，也便是上世纪80时代末，屈臣氏就开端在内地开店扩张。开展到现在，他们家在内地的门店，现已稀有千家之多，在许多一二三线城市，都能看到该门店的身影。

不过，与他们家张狂开店的节奏不同，该品牌零售店的营收数据却在近些年止步不前。

从2015年开端，屈臣氏现已从年收800亿进入下滑状况，仅在2020年上半年，其全球出售额同比下滑了11%。

而在中国内地，他们家的成绩下滑更是严峻，2020年上半年营业额同比下降了29.2%。

更要命的是，就“青青湾求职”青青君所知，年轻人好像现已不再喜爱到屈臣氏买化妆品，吐槽之声在交际媒体上层出不穷。

被骂得最多的，或许便是他们家的导购方式。

只需你刚踏入这个品牌门店，你就会被导购盯上，然后她们会想尽办法向你推销产品。这让不少有社恐症的年轻人敬而远之。

现在的年轻人越来越有主意，希望有自主选物的空间，不大愿意被导购牵着鼻子走。

此外，市面上同类零售店日益增多，屈臣氏的品牌影响力现已不如从前。

相对平价的美妆零售，如背靠名创优品的WOWCOLOUR，推广加盟制，短短一年就开出300家店，并且常以客单价300的国产美妆品牌为主。

相对中高端的美妆零售店，有路威酩轩集团旗下的丝芙兰，里边汇集了不少大牌。

在这种前有狼后有虎的竞赛环境下，屈臣氏的成绩下滑，想必是一种必定。

解读屈臣氏2022学校招聘项目

就“青青湾求职”青青君所知，该公司这次校招，首要放出了品牌类、商场类、电商类、IT类、供给管理类等岗位。

那么，进入这家公司作业，性价比怎么呢？

从好的方面来讲，他们家归于外资公司，规划也比较大，在全球范围内都有事务，渠道起点仍是不错的，今后的换岗远景也不差。

而他们家现在虽然是一个传统的零售商，但也在追求数字化和媒体商业化的转型。在这种转型，关于那些有才能的同学来说，算是一个时机。

不过，话说回来，他们家在外资公司中的薪酬福利，归于一般水平。并且因为主营美妆的原因，女职工显着偏多，有些阴盛阳衰。作业节奏也比较快，不是归于悠闲的那种。

别的，正如前文所述，近些年，他们家的成绩有所下滑，特别是内地商场的存在感越来越弱。这位职工的未来作业开展蒙上了一层暗影。

接下来，为了便利我们应聘，“青青湾求职”青青君给我们整理了2020屈臣氏商场部管培生的笔面试经历，供我们参阅：

在线测评：

先在网络上收集历年题型、题库，然后再做书面考试。

电话面试：

HR首要了解提名人的个人基本状况；也会问些简历上的问题；还有便是希望薪酬、作业规划；对应聘岗位作业内容的了解；是否和家人商量过应聘这个作业，家人的希望是什么等等。

群面：

因为疫情，选用线上的方式，根据给定的case评论。

二面：

线上面试，会问一些宝洁八大问问题，然后是简历问题，也会问一些作业情形相关的问题，以及跟公司开展方向有关的问题。

总监面：

首要也是深挖简历和问一些开放性的问题。

最终，祝我们应聘成功！