240余名秦皇岛保姆坐着直通车进京

为深入开展区域合作，推动京冀就业协同发展，加快推进秦皇岛市家庭服务业从业人员有序化、规模化向北京转移输出步伐，11月24日，秦皇岛市人社局在北京举办2019年“百名保姆进北京”专场招聘会，240余名家政服务员与北京家庭服务业用人单位面对面对接。

据了解，近年来，秦皇岛市高度重视公共就业服务工作，通过落实优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会、增加居民收入，有力促进了全市经济发展与扩大就业的良性互动。同时，主动融入京津冀一体化就业协同发展，坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的指导思想，积极实施就业优先战略，就业规模持续扩大，就业质量不断提升，特别是在河北省人社厅和北京市人社局的倾力关心和大力支持下，秦皇岛市积极落实京津冀家庭服务业框架协议，积极与北京朝阳区人社局开展工作对接，发展家庭服务业就业呈现良好发展态势，两地间劳动力资源供求优势互补，家庭服务业与北京市深度融合，秦皇岛市家庭服务人员有序化、规模化向北京转移步伐进一步加快。2019年，全市已完成养老、育婴、家政专业的培训4280人，实现京津地区转移996人。

为提升家庭服务业技能素质，2019年，秦皇岛市举办了多种层次、多种形式和多种类别的政服务技能培训和技能竞赛活动，组织开展了全市家政职业技能提升培训，有83名家政人员接受了高端技能培训；联合市总工会、市妇联成功举办了2019年全市家服大赛并取得良好社会效果；在由北京市人社局、河北省人社厅主办的“2019年京冀家庭服务职业技能大赛”总决赛中，秦皇岛市共有4人参加了育婴员、家政服务员两个专业的比赛，取得了育婴员一等奖和三等奖的优异成绩。

为推动秦皇岛市家庭服务业与北京市深度融合，11月10日，秦皇岛市人社局开通了“劳务输出直通车”，到12月8日，将分5批次陆续安排秦皇岛市700余名家政服务员在京参加岗前实训。2019年“百名保姆进北京”专场招聘会，就是为北京市用人企业和秦皇岛市家庭服务业从业人员搭建对接平台，推动秦市有越来越多的优秀家服人员在京就业。