万人助万企｜新县缓解用工难 招招打在七寸上

盛夏时节，走进新县兰河电子科技园的信阳炜盛电子科技有限公司，窗明几净的车间内，工人们正有条不紊地忙碌着。“公司环境很好，待遇也不错，还给我们配备有中央空调呢，在这里工作冬暖夏凉。”公司员工邹晓高兴地说，“我还准备介绍我的亲戚朋友也来这儿上班呢。”

△七月中旬，新县某电子科技公司员工正在紧张工作

“别看现在生产线满负荷运转，可就在不久前，公司还面临着用工难的问题。”公司常务副总经理程鹏直言，年初，公司落地新县，订单量不断增加，公司“招工难、缺人才”等问题逐步显现。

“在了解到公司的困境后，县里第一时间派专人前来调研，以最快的速度解决了用工难题。”程鹏说。

自“万人助万企”活动开展以来，新县制定《“万人助万企”活动用工专班实施方案》，专门成立了用工专班，深入企业调研，掌握企业缺工数量、用工结构等信息，通过发放宣传手册、开展惠企政策集中宣讲、举办线上线下招聘等有力举措，打好企业稳岗就业“组合拳”。

目前，新县已开展集中宣讲17次，为73家企业招聘5000余名员工。

新县还创新推出“企业需求+精准培训+课堂进企”的“订单式”培训模式，依托信阳涉外职业技术学院，精准制定培训计划，将课堂开到企业，为企业与求职者搭建起“零距离”交流平台。

据了解，信阳涉外职业技术学院已经为医院、养老等机构培训家政服务人员58人、养老护理员100余人，还将继续为羚锐制药、炜盛科技、长园集团等企业开展学徒制培训，不断满足企业用工需求。

“下一步，我们将继续紧盯企业用工需求，精准制定服务企业工作规划，通过举办现场招聘会、完善企业周边配套设施、加强职业技能培训和校企合作等方式，进一步缓解企业用工压力，为企业和求职者搭建更好的平台。”新县人社局党组书记、局长屈文明表示。