持证从业者不足5% 云南急缺养老护理员

市民

照顾好老人贵点也值得

家住北市区的李女士说，母亲中风后，她曾照顾过一段时间，但实在吃不消，就从家政公司请来了护工，没想到出现种种问题。“如果有持证上岗的专业养老护理员就好了，只要能把老人照顾好，费用高点都可以接受。”李女士认为，养老护理员这个服务行业的出现，可以为不少人缓解养老压力。

“我儿女都在上海，想接我过去生活，但他们现在都有工作，也有小孩需要照顾，我就想把现在的护理员一起带过去，一方面比较有感情而且熟悉我的情况，另一方面也给儿女减轻负担。”已经退休的龚奶奶说，目前请的护理员每月3500元，不仅负责照顾她的起居饮食、营养搭配，每天还帮她测血压、按摩，陪她看书和做户外运动，让在外地的子女很放心。虽然把护理员聘请到外地的价格偏高，但只要能让自己开心又能减轻儿女压力，龚奶奶还是很乐意的。

走访

26名护理员21名中年人

位于官渡区的都市新家老年公寓居住着146位平均年龄在83岁左右的老人，他们有的能自理，有的已经丧失自理能力。

“我们的护理员最小20岁出头，年级大的四五十岁。现在因为专业的护理员难招，有的护理员一人要负责照顾8位老人的起居生活。”院长李立介绍，目前机构内有26名养老护理员。“在传统观念里，人们总认为养老护理员就是保姆，因此护理学专业毕业的学生大部分不愿到家政或养老机构工作。”

李立说，目前养老机构实行“医养结合”，就是为了更专业和人性化地照顾好老人，但苦于一直难招到专业合适的护理员，因此机构处于长期招聘、长期缺乏护理员的状态。

业内

文化程度低考证太难

破题

把养老护理作为专业来培养

云南省老年护理协会会长李晓珠介绍，养老护理员分为初级、中级，通过理论知识考试和技能操作考核后根据国家规定，由昆明市人力资源和社会保障局颁发证书。

相关数据表明，云南省60岁以上老人现有107万人，全省养老床位仅有3.2万张，全省持证上岗的养老护理员却不到从业者的5%，而对于这一比例，2017年国家6部委联合发文要求：到2020年持证上岗的养老护理员总数不低于30%。

上面这些数字反映出我省养老事业的严峻形势。当下，云南省老年护理协会正在摸索“医养结合”，确保护理员团队更加知识化、年轻化、专业化，从根本上把养老护理作为一个专业来进行教育和培养，改变人们的传统观念思想。

从业者说

刚开始内心接受不了

●李晓凤普洱23岁从业快3年

“刚开始做护理员，内心接受不了，因为不理解为什么我对老人很好，可老人还是爱对着我发脾气，刚开始还会对我们喷饭。”护理员李晓凤说，自己学的是临床护理，毕业后在医院实习8个月就来到养老机构并考取养老护理员职业资格证，现在工作已经快3年。

“我家人刚开始也希望我到医院工作，现在却很支持我的选择，我想一直做这个工作。”李晓凤说，现在和老人们相处久了，有些老人过年回家还会想着给她带东西，让她觉得很暖。

这份收入让我很满意

●李加会富民39岁从业2年