法律上未满18岁属于童工吗
头条资讯 2023-12-15963未知admin
童工是指未满16周岁，与单位或许个人产生劳作联系从事有经济收入的劳作或许从事个体劳作的少年、儿童。如果是已满16周岁不满18周岁，则不算童工，算未成年工；如果是不满16周岁则算童工。
【法律依据】
《劳作法》第15条，制止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，有必要恪守国家有关规则，并保证其承受义务教育的权力。
《未成年人保护法》第38条，任何组织或许个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家还有规则的在外。任何组织或许个人依照国家有关规则招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当履行国家在工种、劳作时间、劳作强度和保护措施等方面的规则，不得组织其从事过重、有毒、有害等损害未成年人身心健康的劳作或许风险作业。